美国探訪～旅館経営コンサルタントのまなざし～

「草食系」の人を教育する？

幹部研修２日目。

リーダーシップ研修というものに、多大な時間をかけていました。
昨今の若手は、「草食系」なので、肉食系の我々リーダーがいかに彼らを導くか・・・といったテーマもありました。

コンサルタントという職を目指して集まっている人に対しての「教育」ということに、個人的に疑問を持っています。

そもそも、教えを請うという姿勢は重要ですが、その主体性が問題です。主体が「自分」であれば、周りを見ながら、貪欲に成長していきます。が、主体が「他者」であれば、「そんなことは教えてもらっていない」だ・か・ら「できない」というばかげた理屈が通ってしまいます。
そんな、話を“研修される側の立場”の人たちと話していると、「こういった考え方」をもてるかどうかが、“成長”の一番のＰＯＩＮＴのように思えました。

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【2009/07/03 19:12】 | ひとりごと | TRACKBACK(0) | COMMENT(0)

幹部研修１日目

幹部研修１日目。

感想はブログには到底書ききれません。。。

こういった研修、普段会社に居ない人たちばかりの集まりですので、そういった人たちと話すことができるのが良いですね。

自由を最良とする我々にとっての、「研修って何？」とある方と話をしていました。

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【2009/07/02 21:39】 | ひとりごと | TRACKBACK(0) | COMMENT(0)

ネットセミナー　ＩＮ　東京

東京でセミナーでした。
（今、羽田空港で帰路神戸便待ち中です）。

大阪会場でもそうでしたが、今回もモチベーションの高い多くの皆様にご参加いただき、楽しい時間を過ごすことができました。
不景気・・・といわれてますが、こんな時代にセミナーにいらしてまで勉強される方々は流石ですね。

今日、少しの時間ですがお話させていただいた方々にも、有用な情報を提供できる自信が十二分にあります。
また一歩、ご支援先企業さまと共に成長できる機会が増え、感謝の限りです！

ご参加の皆様、ありがとうございました！

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【2009/07/01 19:24】 | ひとりごと | TRACKBACK(0) | COMMENT(0)

パーキンソンの法則

大阪で会議でした。

今朝の日経新聞のコラムに「パーキンソンの法則」が紹介されていました。

パーキンソンの法則　by ウィキ

まさにその通り！と妙に納得してしまいました。
以下、日経新聞コラムより
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・・・企業もよく注意しないと、管理部門は社長の権威をかさに着て、仕事を増やし、
権限を拡張しようとする・・・
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私のご支援先でも、日々業務に邁進しておられる方の不利益にならないよう努めたい！と改めて感じた次第です。

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【2009/06/30 20:48】 | 時流 | TRACKBACK(0) | COMMENT(0)

第10回インターネット活用で直販売上倍増法公開セミナー IN OSAKA

第10回インターネット活用で直販売上倍増法公開セミナー IN OSAKAでした。

この不景気にも関わらず、非常に前向きかつ熱心なお客様にお集まりいただき、調子に乗ってしゃべりすぎました。。。
第一講座終了後、あるお客様にＴＥＬしたのですが
「大坪さん、声おかしいですよ・・・」と言われてしまうほどに。。。

明後日は東京会場ですが、大阪会場に負けじとがんばりたいと思います。

良いお付き合いが出来そうな施設様が多く、感謝の限りです！

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【2009/06/29 22:56】 | ひとりごと | TRACKBACK(0) | COMMENT(0)

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